İvme Kazanmak ve Büyümeyi Güçlendirmek | Şirketimiz Yetenek Yetiştirmede Ortaklaşa Yeni Bir Zemin Oluşturmak İçin Foshan'daki İki Öncü Üniversiteyi Ziyaret Etti

19 - 22 Mayıs tarihleri ​​arasında, Guangdong Yulun Intelligent Technology Co., Ltd. (bundan böyle "Yulun" olarak anılacaktır), Foshan Gaoming Teknisyen Koleji ve Guangdong Politeknik Koleji"ni art arda ziyaret etti ve üniversite-işletme işbirliğinin derinleştirilmesi ve yetenek ihtiyaçlarının tam olarak eşleştirilmesi konusunda derinlemesine görüş alışverişinde bulundu.

Kökleri Yeteneğe Dayalı Mükemmelliğin Geliştirildiği On Yıl

"Çin"in Mobilya Başkenti" Foshan"da bulunan Yulun, 2013 yılında kuruldu. On yıllık özverili geliştirme sürecinin ardından sektörde lider bir oyuncu olarak ortaya çıktı. Şirketin hızlı büyümesi güçlü bir yetenek havuzuyla desteklenirken, gelişmiş modern kurumsal yönetim sistemi de sürekli yeni yetenek akışı gerektiriyor.

Coğrafi Yakınlık, Profesyonel Sinerji

Hem Foshan Gaoming Teknisyen Koleji hem de Guangdong Politeknik Koleji, üst düzey yerel meslek yüksekokulları, öğrenci kapasitesi, müfredat tasarımı ve coğrafi yakınlık konularında üstündür. Güçlü yönleri Yulun"un endüstriyel ayak izi ve personel gereksinimleriyle yakından örtüşüyor ve ortaklığımız için güçlü bir temel oluşturuyor.

Çekirdek Odaklanma, Bariyer Kaldırma

Sempozyumlar sırasında Yulun ve iki kolej, staj, istihdam ve ortak yetenek geliştirme gibi temel alanlar etrafındaki işbirliği planlarını kapsamlı bir şekilde tartıştı ve geliştirdi. Şirketin yetenek yapısını optimize etmesi ve teknik rezervlerini sağlamlaştırması için dahili itici güç oluşturmak amacıyla, kurumsal iş gereklilikleri ile üniversitede yetenek yetiştirme, önden yüklemeli işbirliği ve uzun vadeli bir yetiştirme sistemi kurma arasındaki bağlantı engellerini yıkmaya kararlıyız.

Dış Ses, İç Uyum

Bu üniversite-kurumsal eşleştirme etkinliği, Yulun"un yalnızca döşemeli yatak makinelerinin otomasyonunda bir endüstri standardı olarak gücünü ve dış dünyaya yetenek alımındaki samimiyetini göstermesi için bir pencere değil, aynı zamanda iç organizasyonel canlılığı canlandırmak ve güçlü bir kurumsal kültürü teşvik etmek için de önemli bir fırsat. Bu yetenek deposu, her Yulun çalışanına şirketle uyum içinde büyüme ve ortak bir gelecek kazanma gücü verecek.

Yeni on yılın başlangıç ​​noktasında olduğumuz şu günlerde Yulun, üniversite-işletme entegrasyonunu derinleştirmeye, yetenek motoruyla teknolojik yeniliği teşvik etmeye, yüksek yetenek zemini oluşturmaya ve Yulun"un yüksek kaliteli gelişimini yüksek kalibreli yeteneklerle güçlendirmeye devam edecek.